龙立彪回忆录（39）

一个不给老婆娘家人 面子的女婿

作者：龙立彪

时间：2022-12-29

1984年的往事

　　说一件我维护企业合法权益的事情。

　　1984年身为公司财务科长的我，在工作中做到平等待人，支持部下坚持标准制度，不怕得罪人是我工作的个性，在财务管理工作中身体力行为维护企业的利益做了大量的工作，也因此得罪了不少的人。

时任财务科长的龙立彪在看文件 ▼

　　对于这些若要全部回忆就太多太多了，今天在这里只选一件从我是湖北女婿的角度来谈我与地方税务机关打交道，我做到有效维护企业合法权益的事情。

　　依法纳税是我工作的职责，我要求我的同事们认真对待依法纳税的工作，经过我们大家的努力，我公司曾经得到税务机关颁发的“纳税先进企业”的奖状。当地税务人员与我交往都说我的好话，夸奖我是远安的好女婿。但是，1984年7月，我们在得到湖北远安县税务局颁发的“一九八三年度纳税先进企业”奖状之后的第三天，主管我们税务的征管所一行四人在所长的带领下来到我的办公室，说我公司预制场漏缴了巨额的营业税款。

　　我感到事情有些突然，问其原由，税务征管所的所长斩钉铁铁地说：“你公司的预制场没有照章缴纳营业税，我们用一个多月的时间到066基地各厂调查统计，根据各厂买你们预制场构件的金额计算，你们公司预制场应缴营业税和附加费50万元，你们必须马上补缴。”

　　我听完了之后，知道他们的认定有问题，我向他们进行了解释，我说：“我公司的预制场，供应给066基地各厂我们施工的工程预制构件是不应缴税的，我们执行的是066基地统一的预算价格，所生产的构件属于现场预制，不是预算外半成品的加工生产。对于个别零售给地方的预制构件应当缴营业税，我们已照章缴税了。”

　　50万元在那个年代不是一个小数，可能是这个数字太诱人了。税务征管所的同志不理会我对情况的说明，我耐心地反复解释了半天始终得不到理解。该下班了，所长对我说：“三天以后听你的回音，如在一周内税金不入库，我们就给银行下达强行扣款通知书。”

　　我理直气壮地对他说：“我知道营业税是在生产过程中有流通的环节形成销售的部分才应当缴税。我们的预制场不属于这个性质，我们是履行施工图预算在现场预制构件，且预制场不是法人单位，是我公司下属的内部核算单位，我们生产的预制构件不该缴税。我建议你们回去后请示一下你们的上级，重新界定一下我们预制场生产构件的性质，我等你们的回话。”双方各持一词，有点不欢而散。

　　正当维护企业合法利益是我份内的事，那时的建筑企业由建设银行履行财政管理职能，我们的会计报表上报前必须要向开户行汇报，经开户行审核并签署意见之后才能上报。为了防止税务所给建设银行下达强行扣税款通知书给我的工作带来被动，我给开户行写了我公司预制场不该上缴营业税申诉的理由，同时抄送给税务征管所。

　　建行收到我的申诉材料之后，建筑经济科的工作人员熟悉工程预算，他们认为我申诉的理由充分并答应为我出面向税务征管所进行不该缴税情况的说明。

　　十天过去了，我接到建设银行的电话，说税务征管所到建行要下达扣税款的通知，建行向他们说明了情况，没有同意，建行表示在这个问题上不会配合税务征管所扣税的工作。

　　第二天，我到税务征管所去打算说服他们不要再纠缠这个问题。结果不但没有说服他们，结果还被税务征管所的所长批评说：“你很能干嘛！我为我们湖北有你这么个好女婿而自豪，你竟然把建行也争取过来为你漏税当说客，我告诉你，我们的工作是执行税法的工作，解释权在我而不是建设银行。我限你十天内将漏缴的营业税款入库，否则，不给你面子了，对你们按偷税论处。”

　　无奈之下我对他们说：“建设银行对税法是没有解释权，他们说明情况也不是解释税法。居然这样，我们一起到你们的上级机关去汇报情况，由上级来决定。”他们接受了我的建议，约定第二天到县税务局谈。

　　第二天，我和征管所的所长一起到县税务局，接待的是主管征税的副局长，他对我的解释不屑一顾，完全赞成征管所的意见。看来征管所早就与其统一思想了，而且他还说：“看你是湖北女婿，所以我们才按漏税来定性和处理这个问题，希望你给娘家人一点面子，尽快上缴这笔营业税及附加费。”

　　既然如此，我抓住机会对他们说：“看来你们的观点是不能改变了，我们的预制场是不能纳营业税的。怎么办，我这个湖北女婿不能给你们这个面子，我们到湖北省税务局申请仲裁吧。”

　　他们不同意，但最后对我说：“你先缴税，你有意见可以申诉，如果我们不对，你们以后用应缴的税和附加费进行抵扣。”

　　我说：“50万元不是一个小数，我没有闲余的资金用来作抵押，你们不去我就用报告的形式请求省税务局批复吧，你们别说我在告你们的状。”

　　征管所所长说：“如果省税务局的批复你在理，我请你这个湖北女婿做客吃饭。”

　　我回来后立即加班起草向湖北省税务局申诉的报告文件，收集相关资料，用理解什么是营业税到我公司预制场的情况介绍，论证预制场属于施工现场预制不该上缴营业税的申诉理由。报告抄送湖北省建设厅、省建设银行、066基地、中国建筑第七工程局四个单位，第二天通过邮局挂号递走。

　　报告递出15天后我收到了湖北省税务局的批复，明确我们的预制场不该缴纳营业税和附加费。批复强调指出，“现场预制构件的情况在湖北省内其他地方也存在，请当地税务机关按不纳税办理”。至此，我的申诉成功，我不但维护了我公司的正当权益，而且为存在此类情况的企业解了套，我为完善地方税法还作出了贡献。

　　这件事也是066基地领导在1983年要把我调入066基地的原因之一。

　　对这件事情，我最不满意的是税务征管所的所长说话不算数，他承诺如果湖北省税务局的批复我胜诉他请我做客吃饭的话至今没有兑现。

　　哦！我成了一个不给老婆娘家人面子的女婿了！

星期天龙立彪在办公室练书法 ▼

　　龙立彪（前排左一）和公司领导及生产管理的几位科长1984年5月到武汉“湖北省第二建筑工程公司”学习经营管理经验时的合影 ▼

（背景音乐《小白杨》由龙立彪领唱）

更新于 2023-07-23

龙立彪回忆录（40）

知人善任的科长

作者：龙立彪

时间：2022-12-29

1985年的往事

　　有人说我当财务科长很潇洒（工作不缠身轻松的意思），此话是实情。因为我非常了解每一个同事的特长，在工作中有效地发挥了他们的主观能动性，做到众人捧柴火焰高，所以我就“潇洒”了。

时任财务科长的龙立彪 ▼

　　唐代皇帝李世民的大臣魏征说：以铜为镜可正衣冠，以史为镜可知兴衰，以人为镜可明得失。我在部队当战士时通过学习，总结出要当领导就必须做到意识超前，这个超前意识成为我从事工作实践的座右铭，在超前意识的指导下，我通过运用互换心理学分析领导的心理，做到始终不与我的上司发生思想矛盾和行为的冲突，也能体谅同事的思想，体现出高格局的亲和力。我当班长时就研究怎样当排长，当干部后就经常观察、学习上司的工作经验，因此，我知道任何领导职务无论大小，要洒脱就必须发挥部下的智慧和能动作用，不能事必躬亲。

　　要当好一个单位或部门的领导，一要制定出单位或部门发展的规划，明确工作的目标，二要围绕规划目标制定出可行的规章制度，三要选择得力的工作人员，把人用好用活去执行好规章制度实施有效管理。

　　我任财务科长进入第二个年头，我做到较好地发挥团队的智慧和能者的作用，在本部门没有出现下级有心不敢操，遇到问题推给我的现象。第一年我们围绕企业发展目标建立财务规章制度和拟定本部门工作目标的工作已顺利完成，第二年我的工作进入选择人，用好人的阶段，我向领导提出尽快配备副科长的建议并根据业务的需要，充实了6个办事员，其中派2人进驻宜昌负责宜昌片的工作，4个负责直属单位的核算工作。

　　一个单位或部门都有大事和小事，当领导的要善于抓大事。我对财务人员的人事、企业资金和资产的内部调拨和企业标准制度的修改这些大事直接由我控制，将财务管理、经济核算、会计业务、执行标准制度这些日常的工作分工到人，各负其责，要求同志们在工作中凡是有明文规定的标准及规章制度，都必须严格执行，决不含糊，也不要再请示，在自己职责范围内的事在执行中要敢于负责和担当并积极做好相关的沟通工作。

　　写到这里，我相信读者已知道我的工作方法了。因此，对于当时财务科12个人的工作是怎样进行分工的就没有必要去叙述了。我们财务科的同志们工作热情很高，大家根据分工积极发挥主观能动性，每个人的工作绩效都非常出色，财务科1983年被评为先进科。每个人的工作内容和涉及的工作面都不一样，若对每个人的工作绩效都进行表述就得写小说了，在这里我仅以离开公司驻地首先进入宜昌工作的同志开展工作的情况来说明分工负责是有效的领导方法的问题。

　　我们公司从1984年开始在宜昌市建设基地，宜昌市建设银行随之对我们实施管理（当时财政部规定建行对施工企业履行财政管理职能），我分工吴龙芳同志进驻宜昌负责开展财务工作。那时，凡通过银行支票每收取一笔工程款，每支付一笔资金都要经建设银行建筑经济科审核，这项工作如果处理不顺会直接影响到施工生产资金的周转，吴龙芳对我分配给他的工作非常负责，他充分发挥自己的特长开展工作，得到建行的好评和认可，顺利地解决了与市建设银行开展业务往来的各种难题，使我这个科长对宜昌片的工作不用操心。

　　在这里有一点要说及的，我们在与宜昌市建行打交道的过程中，有时也遇到建设单位给工程款的支票建行不给签证不能入账的难题，有的金额还比较大，下属的工程处请示到吴龙芳那里，他及时出面协调，有的第一次没有办成，回来向我回报情况，和我们再斟酌对策，其主意还是由他提出，第二次再去建行时我派副科长一起去出面说话，一般的第二次去也就办成了，也有个别办不成的，回来后吴龙芳又出了更好的主意并写出书面材料给建行，然后由我出面一起去，每当我出面，建行的领导就说：“龙科长来了，今天不办也得办了”，实际上都是吴龙芳出的点子到位了，因为经过前两次的交往他已完全知道建行的意图，已经做到完全有针对性地做工作了。

　　这项工作我出面就算给建行面子，在与银行的业务往来的工作中，我做到不存在处理不了的业务推给公司领导出面解决的问题。

　　假如我事必躬亲，直接与银行打交道也就没有回旋的余地了，那样的话就只能请公司领导出面来协调解决问题了。群众是真正的英雄，我将业务分工到人，相信和依靠同事开展工作的方法至今回头去看仍然觉得是非常可行有效的好方法。

龙立彪傅虹萍当年在湖北宜昌合影 ▼

　　历史上刘邦领导的团队核心成员张良、萧何、韩信被历史誉为汉初三杰，张良有谋略家之才，萧何有行政管理家之才，韩信有将帅之才。刘邦在定了天下后评价这三杰的时候说：运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张良；镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，我不如萧何；率百万之众，战必胜，攻必克，我不如韩信。三位皆人杰，我能用之，所以得天下。

　　我一直在暗示自己，无论领导职务高低都存在领导方法和组织能力水平的问题。古代的领导均能充分使用人才，我们现在在工作岗位当领导的应当比古人做得更好。

　　从高层次来说，集权和分权管理是一个相对的概念。分权的对称是集权。集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。所谓分权，是现代企业组织为发挥基层组织的主动性和创造性，而把生产管理权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。分权管理通常适用于规模较大、产品品种多、市场变化快、地区分布较分散的产业。对于一个工作部门来说，在管理方面需要管理或经办哪些事情是一目了然的事情，如果这些业务都不能分工到人去实施，当这个部门的领导也就谈不上领导能力和水平了。

　　工作中我阅人无数，见到有些人就是不会当领导，素质特别低下，他不知，在工作中分权管理，下级工作有成效实际上是体现了自己的水平，他们不明白一个科只有一个科长的道理。如果你的领导顺人心，同志们工作越出色你的成绩就越大，反过来，你的结果肯定是众叛亲离，你的职务和行为只能成为别人的笑柄。

　　前面讲的是用人的问题，这里谈谈选人的问题，选人非常重要，选不好工作是干不好的，我的用人标准是：

　　一、人品好

　　体现在对父母好，对老婆好，家庭和睦。这是最关键的要素，一个对父母和妻子（或老公）都不好的人，你对他（她）的满腔热忱只会换来冰霜。

　　二、情商高

　　有理智，有上进心，有尊敬领导，团结同事的亲和力，见面给人以信任感。智商高如果情商低是干不好工作的，对人对事有理智，亲和力强，这样的人以后好共事。

　　三、专业水平优秀

　　对从事的专业有一定的理论水平，业务操作娴熟，具有一定的独立工作能力。

　　专业水平优秀是能干事，能干好事的条件，如果具备有上述一、二条又具备本条件的人就是一个非常优秀的人了。

　　四、精神面貌好

　　身体健康，精神状态好，着装得体，从外表上看个人卫生条件不错。这个条件不能不注意，没有一个好的身体，精神状态不好，不讲究卫生，穿着不得体的人，工作起来里里外外的人都瞧不起，这样的人有损工作单位的形象。

　　人才都是通过选出来的吗？答案是否定，一般人包括我们自己在内都不是完人，只能选择满足两三个条件的就不错了，重在选定以后进行培养，你是领导你就是师傅，对新人要很好地引导做好传、帮、带。要相信，一个单位的好风气，好文化，好领导会影响这个单位的所有人，大家通过工作的互相协调和配合都会共同进步。

　　管理是企业永恒的主题，工作方法是否正确决定管理的效果。对于如何针对不同的人和事，将工作科学分工到人去抓落实的方法值得我们在实践中总结和探讨，愿我们企业的管理工作青出于蓝胜于蓝。

　　我非常感谢和我在一起工作的同志们。没有他们对我的支持，没有他们积极主动负责地做好每一项工作，就没有我这个潇洒的科长！

龙立彪（后排左一）当年在宜昌葛洲坝船闸和同志们合影 ▼

更新于 2023-07-22

龙立彪回忆录（41）

我母亲到湖北 “改革”了

作者：龙立彪

时间：2022-12-30

1985年的往事

　　1983年10月我们部队集体转业后还驻湖北省远安县城关（鸣凤）镇。我刚脱下军装我老婆就叫我到贵州老家接母亲来湖北。

　　我母亲到湖北远安县城住了两年，我们对她照顾很好，尽最大的努力改善生活，特别是我老婆和她老人家相处的很好，婆媳关系没有一点别扭，对与婆婆如何相处的问题我老婆单独发表有《婆媳相处的艺术》的体会文章，我的女儿非常喜欢奶奶，她老人家在湖北的生活是很愉快的，身体是健康的，但已近80岁了，俗话说叶落归根，母亲在1984年（即到湖北的第二年）生过一次病，虽然是看了一次医生吃点药几天就康复了，但却使她产生了一旦她在湖北去世就要被火化的担忧，她要求1985年把她送回家。

五儿媳在湖北家中同妈妈留影 ▼

　　在来湖北之前，通过书信她答应来湖北是有条件的，她对我们兄弟说：“去湖北住多久必须根据我的意愿，我什么时候想回家你们就得马上安排。”这也是我与哥哥们商量后我们兄弟统一过的思想。母亲来湖北两年了，她老人家提出要回贵州，我们兄弟通电话商量后同意，决定由我利用1985年国庆节假期送母亲回贵州。

　　母亲回贵州后仍然安排住在我四哥家。为了不降低母亲的生活水平，我提议从1985年10月起，我和三位哥哥每月都给四哥汇母亲的生活费（标准不做统一规定），哥哥们完全同意。这个动议一直执行到2004年10月母亲去世为止。

龙立彪和四位哥哥在1993年，左起老五（龙立彪），大哥，三哥，二哥，四哥。▼

　　我于1985年国庆节送母亲回贵州，启程时我和母亲到湖北当阳市赶火车，火车的时刻在晚上，当天下午，我带母亲游览了长坂坡，我母子游览了《三国演义》赵子龙百万军中救阿斗与曹操军队厮杀的地方，这个经典的故事母亲年轻时就听过，她兴致勃勃地在“长坂雄风”碑前留影。晚上，火车正点到达，我们上了火车于第三天回到了家乡-贵州锦屏县城关三江镇。

　　母亲回到家乡县城，熟人见面都夸奖她，大家都说她变了，一是长发变成短发了，二是所有的苗族服饰都换成汉族服装了，三是身体健壮多了，四是脸上红润显得年轻了。

　　讲到母亲的变化，其功劳完全归功于她老人家思想的解放，她虽然是一个苗族的老年人，但许多思想观点她做到与时俱进，思想一点也不守旧。她来到湖北两个月后，我媳妇对婆婆很孝顺，婆媳关系很融洽之后我媳妇（以下简称五儿媳）对她做思想工作。

　　五儿媳：妈，您的这些苗族服装是挺好看的，在我们这里住还是换成汉族服装好一些，我想给您买几件西式服装给你穿？

　　母亲：我穿西式衣服好看吗？

　　五儿媳：肯定好看，我相信妈妈一定会同意我的建议。

　　母亲：你说好就试试看！

　　于是在一个星期天我们全家上街去给她老人家买衣服，到百货商店由她选择颜色先买了两套，她穿上新衣服后对着镜子上下左右照，高兴地说：“我的五儿媳把我打扮成了一位城市老太太了，很好的！”

　　五儿媳看到妈妈头上是苗族头饰，身上是汉族服饰，不伦不类，早就笑的直不起腰了，她又做工作：

　　五儿媳：妈，您的长发要剪成短发和我们汉族人一样才能和衣服匹配。

母亲对着镜子仔细看了看说：哦，你说的也是，但我留了一辈子的长发舍不得剪呀！

　　五儿媳：头发是可以长的，你现在剪了，如果以后要长发再留嘛。

　　母亲对着我说：就听小傅的，剪成短好吗？

　　我说：很好的，短发方便梳洗，冬天方便戴帽子。

　　星期天，五儿媳把母亲留了78年的长头发给剪短了。

　　母亲对着镜子仔细端详半天说：我像电视里的老太太们一样了，是好看多了！

　　母亲把长发剪了，不扎头巾了，老太太换了一个面貌展现在我们面前。我的女儿特别欣赏奶奶的新容貌，兴高采烈地拍着手说：奶奶漂亮了！奶奶漂亮了！

　　从那天起，我母亲毫不留恋地全部淘汰了苗族的着装和头饰。五儿媳给母亲买了护肤霜，她也非常高兴，每天都照镜子打扮自己，精神面貌大变样，确实显得年轻了许多。

　　我母亲还特别爱唱歌，爱唱苗家山歌和酒歌，她在湖北过生日时，我们单位工会副主席带着一帮女职工到我们家给她贺寿，母亲非常高兴，她不停地唱歌给她们听，边唱边翻译歌词的含义，那天的生日她显得特别地兴奋和快乐。

　　我母亲很幽默，她回原籍县城后看到苗族同在县城住的老人们的穿着还是老式样的苗族服装，她风趣地对她们说：“你们看我穿的西装多好，头发剪短了夏天凉快冬天戴帽子方便，我比你们大，我都改革了，你们还不改革呀！”大家都笑了。她的伙伴们说：“你有好儿媳给你改革，你有福气呀，我们不能比呀！”

　　老太太高兴得笑不拢嘴......。

　　一个近80岁的苗族老人，一直穿着的是苗族服装，留的是长发，来到湖北和儿子一起生活两个月就完全适应新的环境，非常愉快地换了服装并把心爱的长发剪了下来，这完全出乎我们的预料。

　　我母亲的这个“改革”一般的人是做不到的，我曾经见过家乡到外省同儿子生活了几年回来的老母亲，她们都没有“改革”。我的母亲能这样做，证明了我母亲的思想先进。

　　我爸爸在我6岁那年就去世了，留下我们五男二女完全靠母亲勤俭持家拉扯大，母亲做到我们兄弟长大一个送走一个（四个入伍一个上卫校），都当了干部，使我们家在苗家山寨成为知名度很高的家庭。

　　通过母亲“改革”这件事情使我们知道了母亲何以能将我们兄弟一个个送出家门走向光明人生路的能力，并证明了我的母亲是一个善于接受新事物，做到与时俱进的人。

　　我们非常怀念我敬爱的母亲！

母亲在贵州苗家山寨时参加军属代表大会的着装 ▼

1983年冬母亲“改革”后的照片 ▼

1984年夏天五儿媳和婆婆合影 ▼

1993年五个儿子和母亲合影，左起：老大、老四、老五（龙立彪）、老三、老二 ▼

　　背景音乐《小白杨》由龙立彪领唱

更新于 2023-07-26

龙立彪回忆录（42）

难忘的 鼓浪屿之波

作者：龙立彪

时间：2022-12-30

1985年的往事

　　既然对自己有自信的评价和说法，那么在工作单位肯定就有一定的影响力。

　　由于我当财务科长两年多来经常到单位上级中国建筑第七工程局总部开会，我的汇报发言均得到上级领导的认可和好评。

　　1985年7月中国建筑工程总公司在厦门召开《财务管理工作座谈会》，中建总公司所属的八个工程局财务负责人参加，感谢我局财务处处长张兵科的关照，他带我以局属单位公司财务科长的身份一起去参会。

　　在这次会议上，我学到了“经营”和“管理”是两个概念的理念，听到了八个工程局财务负责人发表的高见，受益匪浅。会议讨论重点是管理，要求每个与会者积极发表意见和建议。

　　根据我在实际工作中的体会和中建企业当时财务管理状况，我在发言时提出：企业应当以财务管理为中心来加强管理，因为没有财务管理就没有效益，此外，根据我在1982年之前几次到北京向有关部委汇报催讨066基地拖欠巨额工程款的经验，我进而提出企业财务管理应以资金管理为中心。我将上述提议归纳为“企业以财务管理为中心，财务管理以资金管理为中心”的管理理念。

　　我的建议得到中建总公司主持会议的戴处长的充分肯定。中建五局康挺处长对我说：“小龙，听了你关于管理中心问题的发言很高兴，从你的发言看得出你好学习，好动脑子，悟性高，你年轻有为，以后肯定要升迁到第七工程局总部工作。”

　　我感谢康处长对我的夸奖，说我悟性高他是第一人。悟性在于留心，留心在于观察，观察在于发现，发现在于分析，分析在于总结，总结在于推广，留心处处有文章，文章是自己的心声。我对上述管理中心论点的提出就是本着这些理念悟出的结果。

　　不出康处长所料，在孔爱福局长，张兵科和耿瑞田处长的栽培下，我夫妇二人在1989年8月被调入中国建筑第七工程局总部工作。

　　回想起来，我认识中建总公司财务部门领导和各个工程局财务的负责人就是从1985年厦门会议开始的。所以说，厦门在我工作的历程中有里程碑的印记。

　　我们财务管理座谈会由中建五局等单位接待，会议室和卧室的设施一流，宾馆离海边不远，我每天早晨早早起来都到海边活动，我在厦门是第一次看到大海，

　　当我迎着朝阳初次面对浩瀚的大海时，心里被这波涛汹涌的气势震撼了。蓝蓝的海水，蓝的那么自然，那么柔和，一股海风吹来，飘着大海特有的气息，沁人心脾，顷刻间，人的一切烦恼杂念转瞬即逝，大海的大和美洗净了我的心灵......。

　　我们在星期天休会一天游览了厦门的名胜风景区鼓浪屿。

　　鼓浪屿岛是一个无车岛，中外风格各异的建筑物在此地被完好地汇集、保留，有万国建筑博览之称。

　　龙头路商业街诸多火热商铺都有贩卖各种厦门特色小吃，此岛还是音乐的沃土，人才辈出，钢琴拥有密度居全国之冠，又得美名“钢琴之岛”、“音乐之乡”，是一个非常浪漫的旅游景点。有乡贤林承强题联赞曰：“鼓浪悬帆今胜昔，堆金积玉慨而慷”之说。

　　俗话说"不登日光岩不算到厦门"。日光岩是鼓浪屿的龙头景点，包括日光岩和琴园两部分，日光岩顶峰一直径40多米的巨石凌空耸立，成为厦门的象征。民族英雄郑成功收复台湾时，曾屯兵于此，留下许多动人的传说。

　　景区奇石叠磊，洞壑天成，海浪拍岸，树木葱茏，繁花似锦，有亚热带浪漫气息。拥有“一片瓦”、“鹭江龙窟”、“古避暑洞”、“龙头山寨”、“水操台”、“百米高台”胜景。历代文人石刻题咏甚多，为名岩增添古风异彩。

　　攀天梯，登临极顶，鼓浪屿、厦门市区，大担、小担诸岛尽收眼底。

　　琴园通过缆车与日光岩相连，以现代游乐项目为主，有“百鸟园”、“电影院”、“英雄园”等，与日光岩自然景观形成动与静、今与古的有机结合。

　　景区岩顶筑有圆台，站立峰巅，凭栏远眺，厦门风光尽收眼底。

　　山腰上有一庵，每当朝阳喷薄，霞光直射寺内，庵中四壁生辉，莲花庵又得名“日光寺”。

　　在日光寺后半山腰上有一道后门，是当年郑成功在山上屯兵时遗留下业的寨门，已辟为市级文物保护单位，门旁大石上凿有圆孔，乃当年郑成功士兵用以架梁搭屋的梁洞。巨石之顶，是郑成功水操台遗址。遗址岩壁上刻着“闽海雄风”四个大字。右前侧另一块石上，刻着郑成功手书的一首五绝“礼乐衣冠第，文章孔孟家，南山开寿域，东海酿流霞。”

　　正值我们在厦门开会期间，郑成功（巨型花岗岩）雕像于1985年8月27日郑成功诞辰361周年落成，屹立在鼓浪屿东南端的覆鼎岩。

　　覆鼎岩高24米，三面临海，一面与鼓浪屿接壤。雕像高15.7米，宽9.2米，重1400多吨，由625块白花岗雕凿嵌接而成。郑成功的石雕像气势雄伟，是目前我国最大的历史人物石雕像。雕像分25层，地基深入岩层3米，并配备防雷设施，可抗12级强台风，8级以上地震。

　　郑成功像面朝波澜壮阔的大海，身披盔甲，手按宝剑，形象挺拔刚劲，气势雄伟。是建国后福建最大的历史人物纪念像。

　　附近皓月园有显示郑成功率将士逐荷兰侵略者，收复台湾的大型雕像，周围台树，遍植花木，为著名旅游景点。

　　听导游说，厦门本岛离小金门直线距离6公里，厦门本岛离大金门直线距离10公里，厦门本岛离台湾本岛216公里，大陆离台湾最近的地方是厦门的平潭。

　　请欣赏我制作的厦门鼓浪屿风景区的美景视频《鼓浪屿之波》

更新于 2023-07-25

龙立彪回忆录（43）

最好的医生 是自己

作者：龙立彪

时间：2022-12-30

1986年的往事

　　经过1986年我夫妻患尿路结石同时住院治疗的过程之后我理解了最好的医生是自己这句话的深层涵义。是的，医生治病只能“治标”，而对于“治本”即我们一日的生活怎样做到科学饮食，从而保证自己身体的健康就必须靠自己。

龙立彪夫妇在1985年 ▼

　　如果说我夫妻现在的身体还不错的话，可能是因为在30多岁时明白了这个道理。下面给你回顾这个故事。

　　1986年6月下旬，根据上级文件的规定，我们公司成立工作组清理了本单位从50年代开始沿革到1970年间的财务档案，清理造册之后用汽车拖到河坝上去焚烧。

　　按规定工作组领导成员必须到现场监销。焚烧财务档案的那天艳阳高照，会计档案装了大半个大板车厢。档案浇上柴油后熊熊燃烧，显得很热，在焚烧档案的过程中，为了燃透，我们用长长的钢筋去拨动，在气温高且在焚烧工作进行3个小时很是吃力且没有饮一口水。

　　档案烧完后我突然感觉小腹疼痛难忍，我的同事立即安排车送我到066基地红星医院就诊，化验后医生说是尿路感染，是干渴诱发的感染并怀疑可能有尿路结石，通过拍片确认在左肾有结石，由于感染的程度比较严重，医生说不能大意，必须住院治疗。

　　身为财务科长的我，当时需要处理的事情很多，住院是万不得已的事情，但病情给我造成的难受症状迫使我不得不住院进行治疗。

　　我老婆在体检时发现有肾结石，因工作拖了几个月了没有进行治疗，在上周单位领导已批准进住这家医院。我一入院，夫妻俩就同住在一个科成为一个大夫的病人了。

　　我们公司的总经理（王德亮）和各个科的科长们都前来看望，见到我们夫妻同时住在一个科，患的都是尿路结石病，他们开玩笑说：“你俩夫妻的感情真是不一般，连住院都形影不离！哈哈哈！”

　　为什么我夫妻都患尿路结石？我认真进行检讨，通过反思我家的饮食，我怀疑我最喜欢吃没有泡熟的泡菜，尤其在夏天，将白菜心在前一天晚上丢到泡菜坛里，第二天早晨吃馒头时作为咸菜吃感觉非常爽口。经咨询医生才知道，这种没有泡熟的泡菜含有大量的草酸，和含有钙的食物结合就成了草酸钙，经常吃是患尿路结石的主要原因。

　　我入院后医生给我用的是中药排石汤，对于排石汤，许多人的治疗没有效果。在我入院的第6天，我的病情发生了奇迹般的好转，我排出来一粒10ⅹ4mm的结石，我们的主治大夫是新分来的本科生，他第一次取得用中药成功排石的病例，成为红星医院中医科的新闻。结石排除了，我的身体康复了。

　　打那以后，我们家不再吃没有泡熟的酸菜，做到对所有的泡菜必须泡一周之后才吃，有效地规避了草酸钙对身体的危害。

　　我夫妻双双入院同时治疗尿路结石的事情成为我单位大家议论的一个话题，这个话题促使大家提高了病从口入常识的认知。

龙立彪夫妇1987年在湖北宜昌 ▼

龙立彪全家当年在湖北宜昌合影 ▼

更新于 2023-07-25

龙立彪回忆录（44）

迁入宜昌

作者：龙立彪

时间：2022-12-31

1986年的往事

　　我工作的单位前身是中国人民解放军00215部队团部财务股，驻湖北省远安县。

　　1983年10月部队执行国务院、中央军委命令集体转业，成为中央企业（公司）后隶属中国建筑工程总公司第七工程局，2000多人落户湖北宜昌市。

　　从远安迁入宜昌，我们单位全体职工和家属都成为宜昌市的市民。进驻宜昌，我们从事建筑施工生产经营的市场扩大了，有利公司的发展。在这个让人高兴的时刻，我对之前所走过的路记忆犹新。

　　1971年我随部队从重庆迁入湖北远安县，1986年离开远安，我在远安县生活了16年。

　　我在远安走出了我人生理想的路；

　　我在远安加入了中国共产党；

　　我在远安被提升为部队干部；

　　我在远安被提升为财务科长；

　　我在远安找到了我的知心伴侣；

　　我在远安结婚成家；

　　我在远安有了孩子当上了爸爸；

　　我是远安的女婿，我在远安有许多感情至深的亲戚；

　　我在远安结识了许多朋友；

　　我在远安生活了16年，远安是我的第二故乡......。

　　原来我以为基建工程兵是“南征北战”的施工队伍，在湖北远安施工的工程项目完工之后不知要转移到何方，没想到部队在远安集体转业了，而且进驻美丽的宜昌市。

　　宜昌市在湖北省西部，被人们誉为“三峡明珠·世界电都”， “此地江山连蜀楚，天钟神秀在西陵”，闻名中外的长江三峡西陵峡畔就在宜昌。万里长江第一坝--葛洲坝电站就在宜昌市区，举世闻名的三峡工程仅离市中心区38公里。

世界最大的三峡水电站 ▼

　　宜昌是世界水电之都。全市水能开发总量达3000万千瓦以上。在以宜昌城区为中心、半径40公里的范围内，已建成长江葛洲坝、清江隔河岩和高坝洲3座大中型水电站，世界最大的三峡水电站水电装机总容量可达2900万千瓦，年发电总量可达1300亿千瓦时，宜昌是世界最大的水电能源基地。

　　宜昌不仅历史悠久，而且文化丰厚，曾经是楚文化和巴文化发展的重地。这里人杰地灵，孕育出世界历史文化名人屈原、民族和亲使者王昭君以及闻名中外的著名学者杨守敬等诸多先贤名流，历代著名文人，诸如李白、杜甫、白居易、欧阳修、苏轼、陆游等，也多会于此。

　　1986年8月15日我全家搬迁进宜昌，公司行政科安排一台解放大板车给我使用，远安距宜昌有120公里，上午装车出发中午就到宜昌了。

　　我们住进了宜昌市夷陵大道杨岔路两室一厅（二楼）的新住宅，正值我女儿适龄上学，杨岔路有小学，小学校的环境很好。

　　我们搬迁进入宜昌市是我工作经历中一个重要的转折，也是我的家庭在生活中的一个里程碑，我们在远安县的亲朋好友都为我们祝贺。

　　迁入宜昌，我心舒畅， 为作纪念，赋词一首《迁宜昌》：

十六年来鸣凤陪，

立业成家里程碑。

卸戎转企近三载，

驰骋机遇今又来。

辞别故里入城池，

亲朋同贺乔迁喜。

自古夷陵神女姿，

高峡平湖人间美。

注：“鸣凤”指远安县城关镇（鸣凤镇）。

龙立彪全家当年在宜昌市儿童公园合影 ▼

当年在宜昌风华正茂的龙立彪 ▼

当年龙立彪参观宜昌清江隔河岩水电站 ▼

当年龙立彪在三峡大坝建设前的中堡岛坝轴线旁留影 ▼

更新于 2023-07-25

龙立彪回忆录（45）

融资能力彰显 管理水平

作者：龙立彪

时间：2022-12-31

1986年的往事

　　政府机关是五年换届，企业呢？没有特别的规定，常见一般是三至四年左右。

　　流水不腐户枢不蠹，领导班子是这样，一起上班的工作人员也是如此。鉴此，我当科长之后就对我的科员们说：“我们要好好珍惜在一起工作的时光，因为我们能维持在一起工作三到四年就不错”。我们的几位老同志马上表态说龙科长说的是实在话。

　　我们1983年集体转业，1986年进入第四个年头，没有矛盾就没有世界，有比较才能有鉴别，有鉴别有斗争才能发展，这是历史规律。我估计我们公司的领导班子今年要调整了。

　　五月的一个星期天，突然接到上级领导和人事部门来我公司召开干部会议的通知。会上，工程局干部处处长宣布我公司领导班子进行调整：任命副总经理王德亮为总经理，原总经理任党委书记，原书记退休。

　　凭我的经验我也许要被调整了，因为自古以来老板换人一般都会换账房先生。但新任总经理一个月过去了却没有找我谈话，我正在纳闷时，总经理找我谈话了，他说：“这次中层干部的人事调整没有你，为什么不调整你，因为我老婆（注：李文华会计师）和你在一个办公室工作八年，我知道你的工作能力。最近我到工程局参加会议，黄副局长在大会上谈到要加强基本建设工程管理时还表扬了你，说去年12月30日那天，局里有120万元财政基建拨款面对附近的几个公司都拨不出去，如果没有龙立彪与宜昌市建行的工作关系能迅速处理，那么这笔拨款到31日晚24点就会被冻结作废了。你很会当家理财，我们公司领导开会研究过了，各位领导都信得过你，希望你安心工作。”

　　我的心稳定了，我认为得到王总经理和公司其他领导的信任是我工作能力的自信，但千万不能骄傲自满，要怀着感恩的心更加努力把公司财务工作管理运作好，用实际行动报答公司领导对我的信任。

　　1986年1月，时任公司财务科长的龙立彪在公司职代会上作《关于1986年财务预决算报告》

　　一天，王总经理来到我的办公室对我说：“宜昌809厂工程急需一台大塔吊，你们编制每个月的资金收支计划我知道，现在要拿出80万元公司账上是没有的。但809的工程的进度不能耽误，塔吊下周必须提货，这笔设备款如何解决我请你想办法。塔吊供应商的两个人还在等我们安排资金的信息。”说完他走了。

　　怎么办？我首先想到的是必须和机械动力科了解采购塔吊的事情，我把副科长尹荣才带上和他们一起谈。这个塔吊是年度采购计划外的项目，不采购809项目工程施工就耽误了，为此，公司已与上海塔吊制造商约定下周提货，为落实资金的问题，塔吊供应商特派人员来到我们公司。

　　我叫我们财务科尹副科长拟出：“一每月付10万，8个月付清，从提货之日起，所拖欠的资金按当时银行借款利率按月支付，违约一个月罚1万元”的购塔吊付款方案。这个方案通过王总批准后我直接与塔吊供应商的人见面谈，对方同意，我们双方用合约的方式签字盖章生效。我们公司按时提塔吊，没有耽误工程的施工进度。

　　这件事看起来很难，因为当时不可能借到这么一笔资金，但被我使用“拆借法”融资迅速解决了。对这项工作的实施我指定由我的副科长实施，他每个月安排10万元是可以做得到的。为了减少利息的支出，这项拆借业务我们提前一个月完成了还款的任务。

　　事后王总夸奖了我并将这件事在有16位科长参加的总经理办公会上作了通报表扬，号召大家们向财务科学习为公司办实事。

　　我为我有办法为领导，为公司分忧解决了一笔融资业务而高兴。

　　我得知塔吊供应商是上海人，他们是我们王总经理的同乡且他们对我提出这样的可行方案高度赞扬，我们双方都为塔吊成功交易而高兴，为此，我陪同他们参观了宜昌西陵峡口的三游洞和葛洲坝两个风景点，宜昌给他们留下了难忘的印象。

　　通过一天的旅游，上海客人与我拉近了距离成为好朋友，当时我请公司宣传部的摄影师给拍照，因那时还没有数码相机，不少的照片可惜因多次搬家丢失了。

　　葛洲坝水利枢纽它位于宜昌市境内的长江三峡末端河段上，距离长江三峡出口南津关下游2.3公里。它是长江上第一座大型水电站，也是世界上最大的低水头大流量、径流式水电站。

　　1971年5月开工兴建，1972年12月停工，1974年10月复工，1988年12月全部竣工。坝型为闸坝，最大坝高47米，总库容15.8亿立方米。总装机容量271.5万千瓦，其中二江水电站安装2台17万千瓦和5台12.5万千瓦机组;大江水电站安装14台12.5万千瓦机组。年均发电量140亿千瓦时。首台17万千瓦机组于1981年7月30日投入运行。

　　葛洲坝工程具有发电、改善航道等综合效益。电站装机容量271.5万千瓦，单独运行时保证出力76.8万千瓦，年发电量157亿千瓦·时(三峡工程建成以后保证出力可提高到158万~194万千瓦，年发电量可提高到161亿千瓦·时)。电站以500千伏和220千伏输电线路并入华中电网，并通过500千伏直流输电线路向距离1000公里的上海输电120万千瓦。

　　库区回水110~180公里，使川江航运条件得到改善。水库总库容15.8亿立方米，由于受航运限制;2013年无调洪削峰作用。三峡工程建成后，可对三峡工程因调洪下泄不均匀流量起反调节作用，有反调节库容8500万立方米。

　　葛洲坝过船闸全过程，你乘船过闸没？若没有请一定去旅游一次，认真体验一下，很是震撼。

　　三游洞风景区内主要景点有三游洞、至喜亭、楚塞楼、古军垒遗址、张飞擂鼓台、陆游泉等。

　　三游洞风景区位于西陵峡外，距宜昌10公里左右。三游洞的名字有两个典故，唐代诗人白居易、白行简、元稹三个人曾一同游过此洞，人称"前三游";到宋代，苏洵、苏轼、苏辙父子三人也一同来游过此洞，人称为"后三游"。

更新于 2023-07-28

龙立彪回忆录（46）

支部书记调解家庭 矛盾的风采

作者：龙立彪

时间：2022-12-31

1987年的往事

　　我们公司1986年全部入驻宜昌市。

　　公司机关专职的原党支部书记因工作调动离开了公司机关，当时我是组织委员，经公司党委建议，支部委员会全体会议通过由我接任党支部书记。

　　我的行政职务是公司财务科长，任公司机关党支部书记是兼职。

　　公司机关全员110人，其中有共产党员97个（这是部队留下的精英），机关工作的效率只要党员带好头就OK了。我就任支部书记后着力抓党员先锋模范作用的工作。

　　一是健全党小组正常的组织生活。按月安排党员学习政治的内容，开展党员“我为企业添光彩”的活动，充分发挥共产党员在管理工作中的先锋模范作用。

　　二是有所创新地开展机关文化娱乐活动。组织党员积极参加公司工会培训跳交谊舞和开展花展的活动。

　　本人通过学习，很快地学会了中四步、中三步等交谊舞，只要公司工会举办舞会，我和老婆一起到场并积极领舞。

　　三是做好群众的思想工作。对一些职工家庭发生的矛盾积极出面进行调解。

　　对于如何进行支部委员的分工并积极开展党组织活动等具体的工作在这里就不去叙述了，我只回顾一下我调解家庭夫妻矛盾的事情。

　　我们公司机关有三个家庭夫妻经常闹矛盾，公司领导多次出面调解均没有效果。我任支部书记后公司党委书记对我说：“这几家的家庭矛盾你得管一管，有一家两口子还口口声声说要离婚，要离婚我们是不同意的，这样闹下去影响很不好，你和他们谈谈，劝他们看在我们领导面子上以后别闹矛盾。”

　　我欣然接受任务，表示马上开展工作。我决定先难后易，首先从闹离婚的开始做工作。

　　这对夫妻的矛盾我以前有所闻，我请这对夫妻到我的办公室，遵循女士优先，叫女方先说委屈和理由，请她把要申诉的问题说清楚。他们夫妻双双都叙述了事情的由来和要离婚的理由。

　　听完之后，我讲了看法，阐述了以下观点：我认为他们能走到一起不容易，从他们夫妻矛盾的性质来看没有原则问题，问题在于平时缺乏沟通，经济不民主，这是产生误会和矛盾的原因。对于他们夫妻的为人，双方的优点我都给予肯定，指出他们存在解除误会和以后创造家庭生活温馨的条件，希望他们珍惜孩子的感情，听从公司领导的劝告，不要再闹离婚。

　　他们听到这里，都不表态，片刻之后女方叨咕丈夫不顾家，私自给自己的母亲汇款，叫我评理，男方一听火冒三丈，说女方一点孝心都没有，去年母亲走时给的几样东西被她追到车站给要了回来，叫他无地自容。他们你一言我一语又吵起来了......。

　　我的话锋一转，用很严肃的口气说：“你们好好吵，吵够了就离婚去吧！”

　　他夫妻二人听我这么说，一下把话收住了，女方问我：“龙科长，你的意思是叫我们离婚？”

　　我说：“对”！

　　男方说：“我受够了，同意离”。

　　我对女方说：“你丈夫给他母亲汇款有什么错？你这样不孝敬老人他能和你商量吗？我相信他另找一个老婆肯定比你强。你们闹离婚不要面子，可你们的孩子是要面子的，怎么当父母都不知道，你们就应该离婚。

　　你们认为天底下男女有的是，幼稚地认为可以随便找到顺心如意的。如果认为对方还有一定的长处和优点，就应当珍惜。学会了珍惜，相互包容幸福就在你们的身边。你们都是40多岁的人了，一天还要领导为你们操心做工作，你们多丢人知道吗？

　　离或不离这次必须有个了断，你们回家去好好商量，明天给我回话，如果想好了确实要离婚，把《离婚协议书》给我，我给你们找领导签字办好去法院之前的所有手续。你们商量去吧！”

　　第二天，这对夫妻喜笑颜开地来到我的办公室，感谢我昨天对他们夫妻的评价、分析和开导，双方都承认自己有错，通过检讨之后认为，他们夫妻之间只要解除误会是具有创造家庭生活温馨幸福的条件和优势的。为了孩子，他们决定不离婚，以后也不再闹别扭了，请我转告公司领导，他们以后一定好好生活，决定去老家把男方母亲接来尽孝心，争取来年当上“五好家庭”。

　　哦，不出我所料，我对他们“将军”将对了。我向公司党委书记汇报调解的结果，书记问我：“你是怎么把工作做通的?”我说：“我劝他们离婚，结果他们舍不得”，书记笑了。

　　对于另外两个家庭的矛盾，我只找男方谈话，我见面劈头就问他们：“你们说一个家庭问题都处理不好的人能在工作上有所作为吗？”他们一听有点诧异，但无言以对。

　　我给他们讲了家庭与事业的关系，要求他们要懂得：处理不好家庭关系的人在事业上是不可能取得工作绩效的，能正确处理家庭矛盾的人是具有组织能力的表现。我将他们要求上进，对事业有追求与解决自己家庭矛盾结合起来进行开导，让他们自己去寻找答案，自行解决家庭的矛盾。

　　挑明主题之后，我对他们提出了家庭问题以后不要再要公司领导操心的要求，并指出只要做到这一点也就是自己提高了自己的水平和威信。他们对这些道理都欣然接受，他们的家庭矛盾也就自己去化解了。

　　此后，这三个家庭都没有再闹矛盾，其中吵闹要离婚的那一家在后来第二个年头被公司评为 “五好家庭”。

　　对于我成功调解了职工家庭矛盾的问题，我得到了公司党委书记很高的评价，他对我说：“没想到你是做思想工作的能手。”

　　后来，党委书记找我谈话打算将我调到公司工会去工作（拟以后接任工会主席的职务），这个议题因为在一定范围内征求意见而被传开，部分人拥护，部分人认为我留在财务科比较理想，也引起个别人的嫉妒。而我考虑到我的专业是财务，认为不离开本专业对企业的贡献可能要大些，且自己的发展也可能比在工会有前途，所以我决定不改行。

　　我选择不改行是对的，假如我接受去工会当主席，这个岗位只是一个副处级的角色，而我决定不改行后来的发展空间大多了，实践证明我的决定是有远见的。

龙立彪在施工前的三峡大坝坝址留影 ▼

　　在我工作的阅历中，公司机关党支部书记的工作是我在正常工作中兼职的一段插曲，这段插曲为我的进步在一定程度上增添了光彩。

更新于 2023-07-30

龙立彪回忆录（47）

仕途-水涨船高 是正道

作者：龙立彪

时间：2013-01-01

1987年的往事

　　财务是企业管理的中心，财权就是政权。

　　财务负责人和一个单位第一把手的工作协调关系对于企业的执行力来说非常重要，因此，在一个单位的一把手变动之后一般新的领导都要更换财务负责人，这是我的工作经历验证出来的结论。

　　在我担任财务科长的工作期间有二次公司总经理调整的经历。第一次公司总经理调整后没有动我，第二次总经理调整就涉及到我和其他六位科长工作的变动。

　　自从当科长以后，我严格要求自己工作要创新，做到每年都有新套套。

　　为保证公司的重点工程顺利进行，1986年我与建设银行联手对宜昌市我公司承建的重点工程实行专款专用，保证了这些工程项目顺利竣工。

　　在财务管理上，1987年我起草推行了《公司资金计划管理制度》，公司迈出了加强资金计划管理的路子。同时出台了新的财务管理制度，实行领导和部门《年度公杂费预算包干制》，大幅度地压缩了非生产费用的开支。

　　我狠抓了会计的基础管理工作，二次召开促进会计基础工作现场会，纠正了存在的问题，推广了经验，规范了《会计档案归档格式》。

　　上述这些新规的实施，在年终开展的财务、物价、税收大检查时得到工程局检查组的表扬。

　　正当我正在接待宜昌市建设银行和湖北省建设银行到我公司总结财务管理经验的时候，我公司的总经理再次换人，也就是时隔一年后公司领导班子再次调整 ，王总经理调入工程局计划财务处任处长，公司周副经理接任总经理。

　　周总接任后对公司中层以上干部进行了较大的变动，周总有提升我为公司副总会计师兼审计科长的打算，但又担心我不愿意放弃财务科长的岗位。他授意公司党委书记对我的态度进行试探。

　　党委书记是在部队时栽培我的金团长，他找我谈话时我没有立即表态，我请求让我考虑一下，下午回话。

　　我认真思考了这个问题之后清楚地意识到，领导有了新的财务科长人选，如果我不放弃这个岗位，以后我的工作是不好开展的，领导既然已经安排新科长了我就应当迅速离开，否则是不理智。

　　我老婆（傅虹萍）说：“你负责财务科已五年，不换一下岗位也是不妥的。你只有37岁，我自信以后你的前途是光明的，为了以后更好地工作，我认为你借机放下目前忙碌的工作，去充电（学习）很有必要。”

　　我觉得我老婆的活非常有道理，是的，如果不读书，行万里路也还是个邮差。因此，现在服从领导的安排，放弃财务科长这个职务，集中精力去学习提高理论水平是具有智慧的表现。而且工资还因职务的提升上调一级，这是顺水推舟就能办到的一件好事，也符合我个人仕途计划的安排。

　　这样思考之后，我同意了领导调整我工作岗位的安排，当天下午给党委书记回了话，即两天后我移交了工作离开了财务科。

　　我不当财务科长了，有很多知心朋友为我惋惜，他们为我遗憾的观点是：当财务科长期间工作没有过失，领导凭什么要调整你，你为什么这样软弱，这么随便就放弃如此重要的岗位？有的说你当家理财我们放心，不赞成就这样离开财务科，并指责公司领导做出这样的决定是对公司的发展不负责任。

　　同事们的议论是对我打抱不平，诸不知，假如我不放弃财务科长的职务，认为自己没有什么过失，与领导争辩留任，其结果对自己是极为不利的，在领导面前就是一个“不服从组织领导”的人，而且新任财务科长是我的副科长，他比我年轻且业务能力强，我让位给他，顺应水涨船高的规律，我给了他大显身手的机会。反之，如果我不让位，撇开领导不满意不说，对我的副科长来说是一种无情的压制。

　　江山代有才人出，各领风骚数百年，我深知流水不腐的道理，深知一个岗位不能久呆的道理，我高兴地放弃财务科长岗位是高明的姿态。

　　不出我之所料，我放弃财务科长职务的决定加强了领导和我的关系，周总和我见面时总是他热情地先向我打招呼。从这个定义上说，我的放弃是智慧的选择。

　　周总经理还通过人事科长转告我说：“今后公司所有财务人员的调整、任用都由我把握，我可以签发公司任命财务人员的文件”。至此，总经理和我保持了很好的关系，他非常高兴地实现了他的人事布局。金书记认为总经理认为的老大难问题经他谈一次话就解决了，心情也高兴，对我显得更亲热。

　　我的高兴在于我看准了领导的意图，我没有只顾自己眼前的利益，做到了远见卓识放弃财权，我有效地在游泳中规避了激流中的一个漩涡，实质上我在为自己后来的发展和进步也铺平了道路。

　　通过我的实践，我认为一个人理性对待职务的调整是具有组织能力和政治素质的体现，因为关了这扇门可以打开另扇窗，因势利导，另扇窗的景色更好看。

更新于 2023-07-29

龙立彪回忆录（48）

我的业余时间 是记者

作者：龙立彪

时间：2023-01-01

1988年的往事

　　我对工作的态度是负责认真的，不但不懈怠而且是积极创新。但在休息的时间里，我和其他人一样也有我自己业余生活的爱好，我的业余爱好是当记者。所以我的业余生活不是打牌、下棋、登山、游泳、打球、跑步、聊天，而是写文章、摄影，投稿。

　　我喜欢当记者的这个业余爱好，与我在部队当过连队文书的经历有关，三年多的文书工作给我奠定了一定的写作基础。那时为了练笔，我经常向报社投稿，但很多稿件都是石沉大海，有去无回。尽管如此，我仍然坚持写......。

　　功夫不负有心人，我清楚地记得见报的第一篇稿件是1974年2月我报道我们连队司务长拾金不昧的事情，这篇报道被《宜昌报》刊用，我终于见到自己书写的文章变成铅字展现在报纸上，报纸捧在手上，眼睛盯在文章上，重阅数遍，经与原稿核对，我发现一个字都没有改，我的心情为此非常激动。

　　这种喜悦的心情后来一直支配着我继续坚持写稿，但因我在部队，所写的稿件仅局限在拥军爱民的事情上，题材受限，过后一直都没有见过报。后来《基建工程兵报》创刊了，我们有了反映部队生活的平台，我成为积极的投稿者，我的很多稿件都见报了。1983年正当我即将成为该报记者时，因裁军百万基建工程兵被撤销了，我们集体转业了。

　　部队改为施工企业后，我最善长的企业经营管理和杂谈方面的稿件也就改投《建筑工人报》了，从此，我的稿件见报率很高并被报社邀请为“特邀记者”。

　　当记者容易吗？说容易也容易，说不容易也确实有难处，恰当的说就像开通博客空间一样，有的人经常发表文章并拥有许多读者，博文的点击率比较高，而另一些人，特别希望自己的博客办得有声有色，但却没有多少读者光顾。写博文和记者写稿件一样，是文学反映生活，是现实主义和浪漫主义相结合的作品。

　　为了当好记者，我买了若干新闻写作和新闻摄影的书籍，通过学习我深深地知道，要写好文章，要会运用庄子的“高处着眼，大处起议，空处落笔，淡处措想”，在浪漫的思维中写出真实的现实。写文章是用思想去说话，那字字都是审美的砝码，都涉及到作者的政治的、经济的、法律的、道德的观点是否正确，是否具有真理性。正如一位文学史家之言：“一个科学家，如果没有哲学思想，便只是个做粗活的工匠，一个艺术家如果没有哲学思想，便只是个供玩乐的艺人。”也就是说，一个伟大的作家，必然是一个伟大的思想家。做文章时不能忽视其作品主题思想的正确与深刻，在发展形象思维、抽象推敲的同时，不要忽略或排斥理性的思考。这样所激发的感情语言就能达到理性与思想的统一，那么，一篇好的文章即一个正确的思想就成功地表现出来了。

　　不管是自觉还是不自觉，一个人写的文章所反映的生活和阐述的某种观点，总是都带有强烈感情色彩和自己的思想水平和素质。

　　为了实现自己业余爱好的追求，我除开利用业余时间写作外，为了提高稿件质量和水平，对投稿用的照片必须是自己冲洗交卷（投稿的照片尺寸必须放大才能用），照片上光后写上图片说明即向报社投稿，

　　要拍摄最清晰的照片，拍照时必须握稳相机，即便最轻微的抖动都会造成模糊不清的图像，镜头脏污，镜头脏污会造成相机取景困难而使拍出的图像模糊，必须用专用的清洁镜头用纸清洁镜头。

　　那个年代没有手机，主要使用的是135相机（36张的黑白胶卷），新闻性质的报道有时只照了几个镜头，为了不浪费胶卷，必须要学会使用移动暗箱凭手感剪、接胶卷，剪下照过的，接好、装好没有照完的胶卷，以便以后继续使用。

　　冲洗照片要学会调配显影液、定影液，学会在暗室里进行胶卷显影和定影，学会在相纸上投影和显影、定影，冲洗，烘干，上光形成照片，通过剪裁定稿。

　　在我学习这门手艺的过程中，我得到公司许志富（宣传部部长）的热心关心和帮助，他耐心地给我作示范并细致的进行指导，使我很快学会了操作，我第一次冲洗出来的新闻照片均得到报社的认可和使用。

　　为了冲洗照片，我将孩子的房间做成了暗室。说到这，我非常感谢我老婆和孩子对我业余爱好工作的支持。对于我用的相机，先后买有上海海鸥120，上海海鸥135相机，还有广角镜和整个暗房冲洗照片所有的扩影机及器具，还有加厚的黑布窗帘。

　　自费采购上述这些设备用具所需的开支我老婆都给予全力支持，她为我要将孩子的房间当暗室还负责与孩子沟通。我问她，你怎么不反感我做这些？她说：“我知道你的这个爱好是健康的，是积极向上的，我非常高兴等待我们家能有一个记者。希望你做出成果来”。

　　通过这件事情，我们夫妻进一步优化了共同的语言，每当我将照片放在脸盆用清水漂洗时，老婆孩子都过来欣赏，兴高采烈地进行评价。有很多照片的图片说明还是我老婆的杰作。

　　我的许多老照片，是因为我学会暗室操作，将底片重新冲洗照片，通过扫描成为数码照片才得以保存下来。

　　回忆这件事情，我认为我的这项爱好完全不同于其他的业余活动，因为没有一定的毅力是不行的，拍了几个镜头，要将镜头变成照片最快的速度也需要两个小时左右的暗房操作时间，镜头越多时间就越长，我经常下班饭后就一头钻进了暗室，一干就是几个小时。

　　我利用到基层检查工作时的工作之余开展记者的工作，在星期天或晚上采访公司总经理，分公司经理，经营科长，施工队长，工程师、技术员等管理人员，深入及时报道了有关单位经营管理，施工生产的情况和取得的成果，每到一个工程项目都深入工地了解情况，有针对性地报道在施工生产中出现的先进管理经验和好人好事。

　　除开新闻报道以外，我在撰写《杂谈》《经营管理》栏目方面的文笔有特长，做到每周最少给报社投一篇稿件（配有图片），我的稿件以秋实或博澜人的笔名频频见报，每年都有文章被报社评为优秀文章，成为报社有分量的记者之一。我被《建筑工人报》聘为“特邀记者”并连续多年被评为优秀记者，在我的阅历里圆了当记者的梦。

　　龙立彪1988年被评为《建筑工人报》优秀记者 ▼

　　龙立彪1990年被评为《建筑工人报》优秀记者 ▼

　　龙立彪1991年被评为《建筑工人报》优秀记者 ▼

　　龙立彪1992年被评为《建筑工人报》优秀记者 ▼

　　美国哈佛有一个著名的理论：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论、撰文，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。

　　这个观点是正确的，我的这个业余爱好基本占去了我的全部休息时间，我们夫妻不打麻将，不玩牌也就成为一种必然。

　　磨刀不误砍柴功，我的这个爱好使我增强了对事物（事件）的洞察力，鉴别力，判断力，提高了我的写作能力和效率，有效地促进了我的工作。

　　从1993年起，我要求报社以后不要再给我发这个奖了，尽管记者工作是业余的，但我工作岗位的身份已经是工程局总部的审计处处长了。

　　1998年报社又要给我发奖，我仍然拒绝，此事引发了我的感想，1999年2月16日我填了《业余记者》这首词。

人说文章多优秀

万绿丛中一点红

满园春色不须多

就在留意者心中

业余时间当记者

文笔摄影齐上阵

多年获得报社奖

知识促我工作顺

　　龙立彪（第二排左一）参加《建筑工人报》记者笔会在宜昌葛洲坝留影 ▼

更新于 2023-08-06